關於我們

代表董事社長

結世 大毘翔

安德森國際株式會社

代表致辭

願成為共同創造美好未來的存在

在商業環境快速變化的今天，企業要實現持續成功，需要精準的策略、靈活的適應力以及確實的執行力。作為專業管理諮詢公司，我們安德森國際株式會社的使命是在這樣的環境中支持企業成長與變革，共同創造更美好的未來。

作为客户可信赖的合作伙伴，我们不仅仅是顾问，更希望成为与您共同解决经营课题，引领可持续发展的存在。我们重视”信任（Trust）”、”透明度（Transparency）”、”诚实（Integrity）”、”多样性（Diversity）”、”好奇心（Curiosity）”和”理解（Understanding）”等价值观，并以”五项测试（Five-Way Test）”作为道德判断标准的指南。

我們珍視的六大價值觀

・信任（Trust）
在諮詢服務中，最重要的是”信任”。信任不是一朝一夕就能建立的，而是通過誠實的態度和確實的成果才能獲得的。我們重視與客戶的長期關係，始終信守承諾，通過提供最佳建議和支持，構建牢固的信任關係。

・透明度（Transparency）
組織的健康發展離不開透明度。我們重視信息的準確性和公平性，在與客戶的所有交流中保持開放的態度。同時，我們也在公司內部明確決策過程，創造一個讓每位員工理解自己角色並能夠主動行動的環境。

・誠實（Integrity）
我們堅信，無論在什麼情況下都要有道德觀念，誠實行動。作為諮詢顧問的角色不僅是追求利益，更是促進對整個社會來說”正確的選擇”。我們承諾提供合乎道德且負責任的諮詢服務，為客戶提出最佳解決方案。

・多樣性（Diversity）
在業務全球化不斷推進的今天，擁有多樣化的視角成為競爭力的源泉。我們相信，通過尊重不同的文化、價值觀和經驗，發揮多元化團隊的力量，能夠創造新的價值。我們也認為，在客戶企業中建立尊重和利用多樣性的組織文化，將導致長期成功。

・好奇心（Curiosity）
在這個變化迅速的時代，我們不斷提問”為什麼？”，並保持尋求新知識的態度。好奇心是創新和成長的驅動力。我們致力於深入理解行業的最新趨勢和技術，為客戶提供最佳策略。

・理解（Understanding）
真正有價值的諮詢始於深入理解客戶的課題和需求。我們不僅解決表面問題，還把握背後的本質問題，提供可持續的解決方案。

作為活動指針的五項測試（Five-Way Test）

我們以扶輪社的”五項測試”作為道德判斷標準，指導公司活動。

1. 它是真實的嗎？（Is it the TRUTH?）
   我們提供準確誠實的信息，與客戶建立信任關係。
2. 它對所有相關者公平嗎？（Is it FAIR to all concerned?）
   我們為所有利益相關者做出公平的判斷，實踐公正的商業行為。
3. 它会增进善意和友谊吗？（Will it build GOODWILL and better relationships?）
   我们与客户、合作伙伴和整个社会建立健康的关系，创造长期价值。
4. 它對所有相關者有益嗎？（Will it be BENEFICIAL to all concerned?）
   我們追求可持續增長，重視對整個社會的貢獻。
5. 它有趣嗎？（Is it Fun?）
   我們珍視工作的樂趣，以積極的能量投入業務。

面向未來的展望，作為”真正的合作夥伴”

我們希望成為不僅僅是諮詢公司，而是客戶的”真正的合作夥伴”。企業發展不僅需要適當的策略，還需要執行力和可持續發展的視角。我們將繼續利用最新知識和豐富經驗，與客戶一起創造未來。

我們衷心感謝信任我們並與我們同行的所有客戶、合作企業以及每一位員工。我們承諾，在繼續珍視”信任”、”透明度”、”誠實”、”多樣性”、”好奇心”、”理解”以及”五項測試”精神的同時，不斷提供更多價值。